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APPEL A LA GREVE : 15 SEPTEMBRE ABROGATION DE LA LOI TRAVAIL
Malgré six mois de lutte, le gouvernement a promulgué la loi travail grâce à un usage abusif de l’art. 49-3 constitutionnel.
L’ensemble des travailleurs du secteur privé voit ainsi le socle réglementaire commun à tous s’effondrer.
Cette loi est une loi injuste, porteuse d’iniquité et extraordinairement régressive.
Fonctionnaires, nous sommes toutes et tous concernés par ce bouleversement qui amènera de formidables régressions jusqu’au sein de nos vies quotidiennes.
Flexibiliser, déréglementer, abaisser les normes, augmenter le temps de travail, diminuer les rémunérations... tout cela ne concerne pas que les salariés du privé.
Nous, fonctionnaires, subissons déjà le Parcours Professionnel Carrières et Rémunérations (PPCR) qui allonge les carrières, diminue les traitements nets pour beaucoup et, malgré la transformation d’une partie des primes en points d’indice, diminue les pensions retraites.
Nous allons bientôt devoir compter avec :
- - le RIFSEEP ou régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l’expertise et de l’engagement professionnel qui entérine l’octroi de primes au bon vouloir du supérieur hiérarchique direct, mais contingentées, et donc réservées à une minorité d’agents... les meilleurs d’entre nous selon la direction !!
- - et bientôt sans doute, dans la lignée de l’esprit de la loi El Khomri, l’augmentation de la durée hebdomadaire du travail, amorcé par le rapport Laurent qui affirme que nous travaillons beaucoup moins que le reste de la population active...
SOYONS SOLIDAIRES, ET DANS L’ACTION
TANT QU’IL N’EST PAS TROP TARD, MOBILISONS-NOUS
TOUTES ET TOUS EN GREVE
TOUTES ET TOUS EN MANIF
LE 15 SEPTEMBRE
10:30 Palais de Justice de Périgueux
10:30 Palais de Justice de Bergerac
18:00 Place de l’Eglise de Thiviers
Article publié le 8 septembre 2016.